Manter a saúde da sua empresa é o melhor plano

Atendimento garantido para você, seus colaboradores e até dependentes e agregados

Consultas

  • Acesso a consultas com os mais diversos especialistas médicos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e psicólogos incluindo telemedicina

Exames

  • Realize mais de 1.200 tipos de exames e procedimentos em laboratórios e clínicas conveniadas e que estão a sua disposição

Internações

  • Disponha dos melhores hospitais da sua região, para prontamente atendê-lo em caso de emergência, urgência, cirurgia ou internação

Reembolsos

  • Tenha a possibilidade de realizar consultas ou exames com os seus profissionais de confiança e receba o reebolso total pago ou parte dele

Tudo isso com a garantia dos maiores
especialistas em planos de saúde empresarial

Veja como é fácil cuidar da sua saúde agora mesmo

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Envio da proposta

Nossos especialistas agilizam
seu pedido e efetivam o plano
de saúde da sua empresa

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Saúde garantida

A operadora do plano aprova
sua proposta e as carteirinhas
já aparecerão no aplicativo

Sua satisfação é a nossa recompensa

Fernanda Souza

Saúde dos colaboradores em primeiro lugar

Implementar o seguro saúde empresarial foi a melhor decisão para nossa empresa. Nossos colaboradores estão muito mais satisfeitos e produtivos. O atendimento é excelente e a cobertura é completa. É um benefício que realmente faz a diferença no dia a dia.

Carlos Mendes

Cuidando da equipe

Escolhemos esse seguro saúde empresarial para oferecer mais segurança aos nossos funcionários. Foi um investimento acertado! O serviço é rápido e eficiente, o que garante tranquilidade para todos. Estamos muito satisfeitos com a escolha e recomendamos a outras empresas.

Juliana Oliveira

Qualidade de vida no trabalho

Ter o seguro saúde empresarial foi um grande diferencial para nossa equipe. O plano oferece uma cobertura excelente e o atendimento é sempre atencioso. Isso reflete diretamente na satisfação e bem-estar dos nossos colaboradores. Estamos muito felizes com essa parceria!

Ainda está com dúvida?
Fale conosco agora mesmo!

Separamos algumas perguntas frequentes. Caso a sua dúvida não esteja aqui, fique a vontade para entrar em contato conosco.

Em caso de desligamento, o funcionário pode ter o direito de manter o plano de saúde por um período determinado, conforme a legislação vigente e o contrato firmado. É importante verificar as condições específicas com a operadora do plano.

As coberturas básicas incluem consultas médicas, exames, internações, cirurgias, e atendimentos de emergência. Coberturas adicionais podem incluir odontologia, terapias alternativas, e programas de bem-estar.

Além dos funcionários da empresa, podem ser incluídos dependentes como cônjuge, filhos, e em alguns casos, pais e irmãos. As regras específicas variam de acordo com a operadora e o contrato firmado.

As vantagens incluem:

  • Cobertura médica para funcionários e dependentes
  • Redução de custos com planos em grupo
  • Aumento da satisfação e retenção de funcionários
  • Melhoria na qualidade de vida e na saúde dos funcionários
  • Dedução de despesas com saúde no imposto de renda da empresa

O valor do plano é calculado com base no número de funcionários, a idade dos beneficiários, o tipo de cobertura contratada, e a área de atuação da empresa. O valor pode ser ajustado anualmente de acordo com o uso do plano e as variações de custo no setor de saúde.